Das Bewusste Selbst

3 Tage – Modul 1

Stärke die Kraft deiner Führung durch innere Entwicklung und Erweiterung deines Bewusstseins – denn das ist das Fundament deines Erfolgs!

Sei es, um mit Klarheit Entscheidungen zu treffen, Veränderungen zu begleiten oder in Führung zu gehen – die Basis von all dem ist, dass du dir klar und bewusst über dich Selbst bist, dass du verstehst, was dich selbst steuert und dass du Wechselwirkungen in einem größeren Kontext siehst. Durch Stärkung deiner inneren Führung stärkst du auch die Kommunikation, Führung und Interaktion mit anderen.
Dieses Modul 1, das auch Teil vom Next Dimension Leadership Programm ist, liefert dir die Basis und Grundvoraussetzung, um in Führung zu gehen. Denn es geht darum, dein Bewusstsein zu erweitern und damit auch deine Möglichkeiten. Du vertiefst dein Grundverständnis, um besser zu begreifen, wie deine innere Führung, deine Persönlichkeit, deine mentalen Modelle und deine Haltung mit den Ergebnissen, die du erreichst, zusammenhängen und wie du diese positiv und ergebnisorientiert verändern kannst. Ein wichtiges Element in diesem Modul ist dein persönliches PCM Profil, das ich vorab mit dir erstelle.

Ziele und Nutzen für dich

  • Du bekommst fundiertes Wissen, relevante Theorieinputs, praktische Tools und Handwerkszeug, das deine innere Führung und Entwicklung stärkt und dadurch einen positiven und direkten Impact auf dein Team, deine Organisation und das Ergebnis hat
  • Das Modul ist praxis- und erfahrungsorientiert aufgebaut und liefert dir eine Basis für die Auseinandersetzung mit deiner eigenen Führungspersönlichkeit und deiner Standortbestimmung
  • Basierend auf deinem PCM Profil erlangst du ein tiefergehendes Verständnis für deine eigene Persönlichkeit, was dazu beiträgt, dass du dich selbst und andere besser führen und stärken kannst und auch verständnisvoller im Umgang mit dir und anderen bist
  • Du lernst, was es bedeutet, eine systemisch-integrative Haltung und Metaebene einzunehmen, komplexe Wechselwirkungen und Zusammenhänge zu erfassen und verschiedene Wirklichkeiten zu verstehen
  • Durch Verständnis und Reflexion mentaler Modelle, Überzeugungssysteme und Muster in Verhalten und Kommunikation verstehst du besser, was dich innerlich steuert und kannst Entscheidungen bewusster treffen
  • Durch Erweiterung deines Bewusstseins und Stärkung deiner inneren Entwicklung kommst du noch mehr in die Kraft deiner Führung und hast, was es braucht, um auch in Zukunft erfolgreich mit komplexen Herausforderungen umzugehen

Ablauf und Übersicht der Inhalte

Wir erstellen vorab dein persönliches PCM Profil und nutzen im Modul das fundierte Wissen rund um das PCM Modell, damit du ein tieferes Verständnis für deine eigene Führungspersönlichkeit erlangst. Du erfährst, was es heißt, eine systemisch-integrale Haltung einzunehmen, einen Metablick und Verständnis für Zusammenhänge und Wechselwirkungen zu entwickeln und wie Wirklichkeiten konstruiert werden. Durch die praktische Auseinandersetzung mit neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, mentalen Modellen und Überzeugungssystemen als auch mit deinem Bewusstsein und deiner Wahrnehmung lernst du, welche Zusammenhänge es zwischen deiner inneren Führung und deinen Erfahrungen und Ergebnissen im Außen gibt und wie du diese positiv und im Sinne des Großen Ganzen beeinflussen und steuern kannst. Das stärkt nicht nur deine Souveränität und Entscheidungskraft, sondern auch deine Führungskompetenzen und persönliche Entwicklung.
Drei Tage fundiertes Wissen, Reflexion und jede Menge Übungen, Tools und Erfahrungsaustausch für die Stärkung deiner inneren Führung und Erweiterung deines Bewusstsein – als Fundament deines Erfolgs.

Fokus Standortbestimmung: Von wo aus startest du?

  • Erstellung und Auswertung deines persönlichen PCM Profils vor dem Modul
  • Systemisch-integrale Ansätze, Perspektivenwechsel, Metablick und Wirklichkeitskonstruktion
  • Selbstreflexion und Innenschau, meine mentalen Modelle, menschlichen Fähigkeiten, Paradigmen & Überzeugungssysteme
  • Neurowissenschaftliche Basis und PCM: Das Persönlichkeits- und Kommunikationsmodel
  • Bewusstseinserweiterung, Nachhaltigkeit, Inner Development Goals und das Große Ganze
  • Leadership und eigene Entscheidungsmuster, Ressourcen Management und Positive Psychologie

Ergebnisse für dich und deine Organisation

  • Du kannst im Außen stärker in Führung gehen, weil du deine eigene Führungspersönlichkeit besser verstehst und weißt, was dich innerlich leitet, stärkt und stützt

  • Du kommst zu besseren Ergebnissen für dich, dein Team und deine Organisation, weil du ein erweitertes Bewusstsein dafür hast, welche mentalen Modelle, Paradigmen und Muster dich leiten und du diese aktiv verändern kannst

  • Du hast mehr authentische Empathie für dich und andere, weil du Muster im Verhalten und in der Kommunikation anders einordnen und bewerten kannst

  • Du kannst souveräner und informierter durch komplexe Herausforderungen navigieren, weil du eine systemisch-integrale Haltung vorlebst und verschiedene Perspektiven und Metaebenen einnehmen kannst

  • Du kannst zentrale Erwartungen von Kund:innen, Mitarbeitenden, Investor:innen und der Gesellschaft besser integrieren, weil du einen umfassenden Blick aufs Große Ganze einnehmen kannst

  • Du leistest einen nachhaltigen und verantwortungsvollen Beitrag auf verschiedenen Ebenen, weil du ein Verständnis für die Wichtigkeit deiner inneren Entwicklung und der Inner Development Goals hast und dadurch anders agierst

  • Du kannst besser mit Veränderungen und Change umgehen und du siehst komplexe Herausforderungen als Chance, weil du deine Haltung und dein Mindset besser steuern kannst

  • Du kannst die kollektive Intelligenz deines erweiterten Netzwerks an Expert:innen und Gleichgesinnten nutzen und hast tiefergehende Verbindungen mit Menschen, die dich inspirieren, begleiten und weiterbringen

  • Du hast praktisches Wissen, Tools und Skills und hast eine bewusste Haltung und den gewissen Spirit, um dich und andere erfolgreich zu führen

Führung in Zukunft braucht visionäre, souveräne und unternehmerische Persönlichkeiten, die innere Stärke, Reife und erweitertes Bewusstsein mitbringen. Das Modul ist Teil vom Next Dimension Leadership Programm und richtet sich an Menschen in Organisationen, die zukunftsfähig führen wollen und ernsthaftes Interesse an innerer Weiterentwicklung haben.
Es handelt sich hier nicht um ein klassisches Führungskräftetraining, sondern um ein immersives Programm, das über business as usual Methoden hinausgeht und einem integrativen und ganzheitlichen Ansatz folgt. Daher ist eine ehrliche Bereitschaft und Offenheit für unkonventionelle Herangehensweisen, persönliches Wachstum und tiefergehende Erfahrungen unbedingt notwendig.
Die Gruppe ist auf 12 Personen begrenzt und pro Organisation können maximal 4 Personen teilnehmen.

Gemeinsamkeiten verbinden uns und Unterschiede lassen uns wachsen!
Deshalb kommen Teilnehmende einerseits aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen und bringen andererseits ähnliche Erfahrung und Expertise mit. So wird eine optimale Lernerfahrung für die Gruppe ermöglicht und die kollektive Intelligenz bestmöglich genutzt.
Damit das sichergestellt wird, brauchst du für deine Teilnahme:

  • Eine persönliche Einladung oder ein persönliches Vorgespräch
  • Dein PCM Profil – Process Communication Model®. Falls du das noch nicht hast, sag Bescheid und wir erstellen eines.

  • Das Modul ist als Präsenzseminar für drei Tage ausgelegt und kann entsprechend der Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst werden.
  • Die ideale Gruppengröße beträgt 5-12 Personen.

Wird noch bekannt gegeben.

Preise auf Anfrage.
Im Preis enthalten: Seminarunterlagen, Fotoprotokoll, Pausengetränke, Snacks und Mittagessen bzw. im Falle eines Online-Seminars Bereitstellung der technischen Plattform einschließlich veranstaltungsbegleitendem Support für deren Nutzung.

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