Next Dimension Leadership

Entwicklungsreise in 4 Modulen

Es ist Zeit für die nächste Dimension der Führung! Entwickle deine Kraft der Führung und baue zukunftsnotwendige Fähigkeiten, Praktiken, Werkzeuge und Denkweisen aus, um dich selbst, dein Team und deine Organisation erfolgreich in die Zukunft zu führen. Mach den entscheidenden Unterschied und melde dich jetzt fürs Programm an!

In einem Umfeld, das von dynamischer Komplexität geprägt ist, stehst du vor spannenden Herausforderungen. Dazu kommt, dass die KI immer mehr deiner Aufgaben übernehmen wird. Was bleibt, ist die Frage: Wie kannst du auch zukünftig in Führung gehen?
Nachhaltiger Erfolg in Zukunft bedeutet, deine Organisation agil, innovativ und kundenorientiert zu führen und Lösungen zu gestalten, die sowohl wirtschaftlichen Erfolg bringen als auch einen positiven Beitrag zum Größeren Ganzen leisten. Das gelingt nicht nur mit einem entsprechenden Toolset und Skillset, sondern vor allem mit dem richtigen Mindset und Spirit! Was dabei zählt, bist DU! Und zwar als Mensch als Ganzes – mit deinen grundlegenden menschlichen Fähigkeiten wie deiner Vorstellungskraft, Intuition und Wahrnehmung, deinem Bewusstsein als auch mit deiner Persönlichkeit.

  • Wie kannst du also agil, innovativ und souverän in Führung gehen, Entscheidungsstärke vorleben und dabei erfolgreich und reaktionsfähig bleiben, wenn sich alles um dich herum ständig verändert?
  • Wie kannst du dein Team inspirieren, Performance- und Zahlendruck managen und gleichzeitig neue Strategien entwickeln, die die Bedürfnisse deiner Kund:innen erfüllen und die Umsätze deiner Organisation sichern?

Das Next Dimension Leadership Programm bietet dir die einmalige Gelegenheit, dich selbst und deine Organisation in die nächste Dimension zu führen. Und zwar integrativ und ganzheitlich!
Das bedeutet, dass es nicht nur um die Entwicklung von deinem agilen, innovativen und kundenzentrierten Toolset, Skillset, Mindset und Spirit geht, sondern vor allem auch um deine innere Entwicklung und dein persönliches Wachstum. Indem das Programm zusätzlich die Inner Development Goals der Vereinten Nationen miteinbringt, wirst du bestmöglich auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet und dabei unterstützt, unverzichtbare Führungsfähigkeiten zu entwickeln und zu stärken.
Bist du bereit für die nächste Dimension? Dann melde dich noch heute an!

Ziele und Mehrwert des Programms

Das Programm ist praxis- und handlungsorientiert ausgerichtet und du bekommst, was du brauchst, um die Zukunft für dich und deine Organisation erfolgreich zu gestalten. Das beinhaltet nicht nur ein entsprechendes Toolset und Skillset, sondern auch das dazugehörige Mindset und Spirit!
Die Reise startet mit der Auseinandersetzung deiner eigenen Führungspersönlichkeit und der Stärkung deiner inneren Führung und Entwicklung, für mehr Potentialentfaltung mit direktem Impact auf dein Team, deine Organisation und das Ergebnis
Du lernst, was es bedeutet, eine systemisch-integrative Haltung und Metaebene einzunehmen, komplexe Wechselwirkungen und Zusammenhänge zu erfassen und verschiedene Wirklichkeiten zu verstehen. Dadurch schärfst du auch dein Nachhaltigkeits- und Verantwortungsbewusstseins, um einen positiven Beitrag zum Großen Ganzen zu leisten und damit zentrale Erwartungen von Kund:innen, Mitarbeitenden, Investor:innen und der Gesellschaft zu integrieren
Du durchläufst Innovationsprozesse von Anfang bis Ende und erfährst, was es braucht, um Neues auf innovative und kreative Art und Weise zu entwickeln. Dadurch baust du deine Innovationskraft und schöpferischen Kreativität aus und verstehst es, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig sind und langfristige Wettbewerbsfähigkeit, Marktführerschaft und Arbeitgeberattraktivität sichern
Du erlebst, was es bedeutet, flexibel in einem komplexen Umfeld zu navigieren, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen und ergebnisorientiert mit Ambidextrie, Widerstand und Konflikten umzugehen. Durch die Steigerung deiner eigenen Agilität und Anpassungsfähigkeit, kannst du besser auf Veränderungen reagieren, Chancen nutzen und ein positives Transformationsumfeld schaffen
Du hast praktisches Wissen und die notwendigen Fähigkeiten, um Selbstorganisation und agiles Arbeiten sinnvoll zu ermöglichen und die Selbstorganisationskräfte und kollektive Intelligenz freizusetzen
Der Praxistransfer steht im Programm an oberster Stelle, damit du erlernte Fähigkeiten, Werkzeuge und Denkweisen festigen und umsetzungsstark im eigenen Umfeld anwenden kannst
Darüber hinaus ermöglicht dir das Programm eine Erweiterung deines Netzwerks mit Expert:innen und Gleichgesinnten für eine längerfristige gemeinsame Lernreise, Erfahrungsaustausch, Inspiration und Nutzung kollektiver Intelligenz.

Module und Inhalte im Überblick

Jedes Modul dauert 3 Tage und ist praxis- und erfahrungsorientiert aufgebaut.
Das hast du davon:

  • Fundiertes Wissen und theoretische Inputs
  • Praktische Tools und Handwerkszeug
  • Erweiterung deiner Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Praxisrelevante Beispiele, Erfahrungsaustausch und anwendbare Expertise
  • Entwicklung und Stärkung von dir selbst, deiner Persönlichkeit und Haltung, deines Mindsets und deines Spirits
Das bewusste Selbst
Innere Führung und erweitertes Bewusstsein: Das Fundament deines Erfolgs
Fokus Standortbestimmung: Von wo aus startest du?

  • Erstellung und Auswertung deines persönlichen PCM Profils vor dem Modul
  • Systemisch-integrale Ansätze, Perspektivenwechsel, Metablick und Wirklichkeitskonstruktion
  • Selbstreflexion und Innenschau, meine mentalen Modelle, menschlichen Fähigkeiten, Paradigmen & Überzeugungssysteme
  • Neurowissenschaftliche Basis und PCM: Das Persönlichkeits- und Kommunikationsmodel
  • Bewusstseinserweiterung, Nachhaltigkeit, Inner Development Goals und das Große Ganze
  • Leadership und eigene Entscheidungsmuster, Ressourcen Management und Positive Psychologie
Das innovative Selbst
Innovationskraft und schöpferische Kreativität: Der Schlüssel zur Zukunft
Fokus Zielbild & Zukunftsgestaltung: Wie erschaffst du Neues?

  • Innovationsprozesse und Phasen im Innovationsprozess
  • Innovationsmethoden von Human-centred Design, Design Thinking und Theorie U bis Lean Startup und Business Model Generation
  • Kundenorientierte Lösungsentwicklung mit Personas, Customer Journeys und AI
  • Kreative Techniken, innovativ experimentelle Visionsreisen, Vorstellungskraft und erweiterter Spirit
  • Innovationskultur, Räume, Strukturen,
  • Haltung, Innovation Mindset und Innovation Leadership
Das agile Selbst

Agilität und Transformationsführerschaft: Anpassungsfähigkeit als Überlebensstrategie

Fokus Veränderung und agile Transformation: Wie ermöglichst du Bewegung?

  • Beweglichkeit im Innen und Außen
  • Selbstorganisation, kollegiale Führung und agile Organisationsentwicklung
  • Intuition und Entscheidungswerkzeuge, Prinzipien und Methoden
  • Agile Zusammenarbeit & Facilitation, Rollen, Kreise und Netzwerkintelligenz
  • Komplexität, Change, Konflikte, Fehlerkultur & Ambidextrie
  • Agile Leadership und kollektive Intelligenz
  • Positive Psychologie für positive Veränderung
  • Reinventing Self & Reinventing Organisations
Selbst-Erfahrung Camp
Empowerment in der Praxis: Umsetzungsstärke als Erfolgsfaktor
Fokus Integration & Verankerung: Wie setzt du es praktisch um?

  • Co-kreativer Erfahrungsraum für dein bewusstes, innovatives und agiles Selbst
  • Facilitation, Coaching und Erprobung für Alltagstransfer
  • Selbstreflexion, Selbstbild, Fremdbild und Metaperspektive
  • Vertiefung, Erweiterung und Ausdehnung von Toolset, Skillset, Mindset und Spirit
  • Nutzung kollektiver Netzwerkintelligenz für innovative, agile und kundenorientierte Lösungsentwicklung und Zukunftsgestaltung
  • Online Übungs- und Vertiefungssessions
  • Selbstorganisation und Reflexion in Peergroups
  • Praxistransfer und Lernerfassung anhand individueller Transformations-Vorhaben
  • Regelmäßige Impulse und Austausch im Netzwerk

Ergebnisse für dich und deine Organisation

  • Du hast nicht nur das Toolset und Skillset, das du brauchst, um die Zukunft für dich und deine Organisation erfolgreich zu gestalten sondern auch das dazugehörige Mindset und den Spirit!

  • Du kannst besser mit Veränderungen und Change umgehen und du siehst komplexe Herausforderungen als Chance, weil du deine Haltung und dein Mindset entsprechend steuern kannst und weißt, welches Verhalten und welche Strategien dich und deine Organisation in dieser Situation erfolgreich weiterbringen

  • Du kannst im Außen stärker in Führung gehen, weil du deine eigene Führungspersönlichkeit besser verstehst und weißt, was dich innerlich leitet, stärkt und stützt

  • Du kommst zu besseren Ergebnissen für dich, dein Team und deine Organisation, weil du ein erweitertes Bewusstsein dafür hast, welche mentalen Modelle, Paradigmen und Muster dich leiten und du diese aktiv verändern kannst

  • Du hast mehr authentische Empathie für dich und andere, weil du Muster im Verhalten und in der Kommunikation anders einordnen und bewerten kannst

  • Du kannst souveräner und informierter durch komplexe Herausforderungen navigieren, weil du eine systemisch-integrale Haltung vorlebst und verschiedene Perspektiven und Metaebenen einnehmen kannst

  • Du kannst zentrale Erwartungen von Kund:innen, Mitarbeitenden, Investor:innen und der Gesellschaft besser integrieren, weil du einen umfassenden Blick aufs Große Ganze einnehmen kannst

  • Du leistest einen nachhaltigen und verantwortungsvollen Beitrag auf verschiedenen Ebenen, weil du ein Verständnis für die Wichtigkeit deiner inneren Entwicklung und der Inner Development Goals hast und dadurch anders agierst

  • Du kannst stärker in Innovationsführerschaft gehen, weil du dein innovatives Selbst weiterentwickelt, deine Schöpferkraft aktiviert und dein zukünftiges Führungsbild definiert hast

  • Du kannst zukunftsfähige Lösungen entwickeln, weil du weißt, worauf es im Innovationsprozess ankommt und wie du diesen unterstützen kannst

  • Du kannst deine innovativen und kreativen Fähigkeiten mit praktischem Methodenwissen und einer Haltung kombinieren, die die Innovationskultur und Innovationskraft deiner Organisation erfolgreich steigert und durch kundenzentrierte Angebote langfristig wettbewerbsfähig macht

  • Du zeigst auch in komplexen Situationen Entscheidungsstärke und kannst besser mit Widersprüchen, Konflikten, Ambiguität und Unsicherheit umgehen

  • Du kannst andere besser bei Veränderungen begleiten und durch die Transformation führen, weil du selbst beweglicher und agiler geworden bist und ein agiles Mindset und Spirit vorlebst

  • Du kannst ermöglichen, dass dein Team und deine Organisationbesser durch deine agile Führung besser und schneller auf Veränderungen im Umfeld reagieren kann

  • Du hast praktisches Wissen und die notwendigen agilen Tools und Skills, um Selbstorganisation und agiles Arbeiten zu ermöglichen und die Selbstorganisationskräfte und kollektive Intelligenz freizusetzen

  • Du kannst die kollektive Intelligenz deines erweiterten Netzwerks an Expert:innen und Gleichgesinnten nutzen und hast tiefergehende Verbindungen mit Menschen, die dich inspirieren, begleiten und weiterbringen

Führung in Zukunft braucht visionäre, souveräne und unternehmerische Persönlichkeiten, die innere Stärke, Reife und erweitertes Bewusstsein mitbringen. Das Next Dimension Leadership Programm richtet sich an Menschen in Organisationen, die zukunftsfähig führen wollen und ernsthaftes Interesse an innerer Weiterentwicklung haben.
Es handelt sich hier nicht um ein klassisches Führungskräftetraining, sondern um ein immersives Programm, das über business as usual Methoden hinausgeht und einem integrativen und ganzheitlichen Ansatz folgt. Daher ist eine ehrliche Bereitschaft und Offenheit für unkonventionelle Herangehensweisen, persönliches Wachstum und tiefergehende Erfahrungen unbedingt notwendig.
Die Gruppe ist auf 12 Personen begrenzt und pro Organisation können maximal 4 Personen teilnehmen.
Gemeinsamkeiten verbinden uns und Unterschiede lassen uns wachsen!
Deshalb kommen Teilnehmende einerseits aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen und bringen andererseits ähnliche Erfahrung und Expertise mit. So wird eine optimale Lernerfahrung für die Gruppe ermöglicht und die kollektive Intelligenz bestmöglich genutzt.
Damit das sichergestellt wird, brauchst du für deine Teilnahme:

  • Eine persönliche Einladung oder ein persönliches Vorgespräch
  • Dein PCM Profil – Process Communication Model®. Falls du das noch nicht hast, sag Bescheid und wir erstellen eines.
  • Gesamtprogramm besteht aus 4 Modulen à 3 Tagen = 12 Tage
  • Module sind einzeln buchbar, wobei Modul 1 als Basis empfohlen wird
  • Durchführung in ausgewählten Locations in und um Wien in Präsenz
  • Standardmäßig auf Deutsch, Englisch auf Anfrage bzw. je nach Teilnehmenden – wird vorab bekannt gegeben
  • Modul 1: Das bewusste Selbst: xx September 24, Ort:xxx
  • Modul 2: Das innovative Selbst: xx Oktober 24, Ort: xxx
  • Modul 3: Das agile Selbst: xx November 24, Ort: xxx
  • Modul 4: Selbst-Erfahrung Camp: xx Dezember 24, Ort: xxx
EUR 8.400,- exkl. 20 % Mwst. pro Person für Gesamtprogramm.

Zahlbar pro Modul (EUR 2.100,- exkl. 20 % Mwst. pro Person) im Vorhinein.

Im Preis enthalten: Unterlagen, Fotoprotokoll, Pausengetränke, Snacks und Mittagessen.

Um noch besser auf die Bedürfnisse deiner Organisation einzugehen, kann das Programm auch für euch maßgeschneidert und in-house durchgeführt werden. Eine Durchführung auf Englisch ist ebenfalls möglich. Kontaktiere mich für mehr Informationen dazu.

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